工作刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？或者代通资
工作刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？或者代通资 工作刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗？或者代通资金？
2015-11-20 19:14 miany（北京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-11-20 19:15
应该支付
2 宋超律师 2015-11-20 19:16
可以要求支付补偿金。
3 徐卫东律师 2015-11-20 19:23
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 姚志斗律师 2015-11-21 11:22
可以要求支付补偿金。
相关法律问题
在公司工作四个月刚转正，被通知部门解散，公司需要支付赔偿金吗
3个回复某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复公司以部门合并为由，调整工作岗位，降薪降级，我可以拒绝，同时要求支付赔偿金吗？
4个回复急！试用期公司部门解散，且没有合适的工作岗位，公司需要赔偿吗
10个回复在公司工作了4个月，人事主管突然通知我离职，理由是我所在部门要解散
6个回复被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作
4个回复入职未转正，需要赔偿公司支付的第三方培训费么
4个回复合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
5个回复