在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000
在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000 在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000，实际三个月发了4000，现在提出离职，也没有写离职报告，交接清单放在了公司，公司现在要我赔偿损失，是否合法？
2015-11-19 12:00 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-19 12:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
2 110网律师 2015-11-19 13:44
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
相关法律问题
与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
3个回复我在一家公司从六月份到九月份实习了三个月，没有实习工资。九月份签订了劳动合同，也开始给发工资了
2个回复公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?
1个回复在公司实习，没有签订劳动合同，但有实习证明，现在辞职了，但是公司上个月拖欠工资到现在还没给
1个回复在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，
2个回复我问一下，实习生在公司实习的时候被公司辞退，被辞退之后还有工资吗？学校跟实习公司签的合同，实习三个月
5个回复我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
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