劳务纠纷 我们企业部分工作量外包，最近，外包工作量队伍的负责人下班时间因病猝死，关键是猝死在工作岗位上，在签订外包合同时，合同约定在合同期间若发生疾病、伤亡、意外伤害等所造成的经济损失均由对方承担全部责任和经济损失。咨询一下，这种情况我们应不应该给予赔偿

只是适当补偿