劳务纠纷 我所在的是一家外包商公司,主要从事餐饮,保洁,安保等配施项目.我在他承包的一家公司里做了(餐饮业)三年多(2008.4.17-2011.7.2)在这家公司期间有固定的职责工作范围,有岗位津贴.因为和甲方的合同到期,我也就跟随公司,听从公司安排,公司安排我到另外的一个项目点,不存在有职责工作,听取那边的现场经理安排,属于机动性的工作,那里却人手就做什么,其次之前的待遇都没有了,只有工资.
  类似于我这样的情况一共有10几位员工,寻求专业的人士给与帮助!谢谢

是否签订有劳动合同，社保等缴纳否？建议直接电话咨询

你们与公司是劳动关系还是雇佣？

没有明确需要解决什么问题，建议来电咨询。

公司帮你们缴金吗？进一步提供详细情况，你可以得到补偿金。

建议预约专业律师当面咨询。