劳务纠纷 与公司未签合同，工作不到一年。因未听从公司晚上加班安排，第二天就把我们辞了，结账时并没有按当时口头讲的结账。最后因为时间问题，我们就算了，到第三天去结账时，竟然不给我们接，我们应该怎么办啊？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资

协商不成，诉讼维权。