我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同
我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同 我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同，合法吗？
2015-11-17 09:27 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-17 09:29
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-11-17 09:30
不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
3 孙新律师 2015-11-17 09:31
你好，公司违法，可以申请劳动仲裁维权。
4 宋超律师 2015-11-17 09:31
您好建议您协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-11-17 10:09
不合法，你可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2015-11-17 10:17
你好，劳动法只规定单位不得非法辞退孕期女职工。因此如果这一个半月内单位辞退你，你可以申请劳动仲裁维权。但如果是单位不续签合同，则单位不属于违法行为。希望我的回答对您有所帮助。
7 雪化平律师 2015-11-17 10:42
不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁。
8 怀向阳律师 2015-11-17 10:47
你好，可以要求公司支付经济补偿金
9 申维丰律师 2015-11-17 11:15
不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
10 姚志斗律师 2015-11-17 18:58
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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