劳动合同到期，因赔偿金未予公司谈妥，合同到期后一个月公司要求续签
劳动合同到期，因赔偿金未予公司谈妥，合同到期后一个月公司要求续签 劳动合同9月30日到期，到现在9月份工资一直未发放，且此期间公司无任何说法，因此10月份未上班，公司10月份也未上保险。但10月份一直与公司商谈赔偿金问题，因赔偿金未予公司谈妥，公司11月份要求续签劳动合同，我能否申请劳动仲裁要求赔偿金。（手中有与公司领导商谈赔偿金问题的手机录音，同时有协商解除劳动合同协议书文本，但未有公司盖章与签字）
2015-11-07 22:28 我真无奈（北京－西城区） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 电话：18611201551 2015年11月07日 23时33分
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
2 宋超律师 2015-11-07 22:31
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
3 徐卫东律师 2015-11-07 22:44
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 雪化平律师 2015-11-07 22:51
可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-11-08 07:51
可以申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2015-11-08 12:17
你好，我是国汉律师事务所。可以要求对方支付拖欠的工资、经济补偿金。
7 姚志斗律师 2015-11-08 15:56
协商不成，申请劳动仲裁维权