您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时
您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时 您好，我入职近五年了，没有签劳动合同，社保去年11开始缴。平均每天工作12个小时。法定节日无调休也没有加倍工资。现在辞职需补我多少钱？
2015-11-15 21:02 ask201……（浙江－台州） 已有 0 位律师回答
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律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
7个回复您好，我6月3日入职，到今天都没有签任何合同，也没交社保，现在公司通知我明天开始放假4个月
3个回复我进厂工作五年了，公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保，现在要开除我，我可以要求补偿吗。
3个回复我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误
1个回复律师您好。我在广州白云区一家私人公司工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同，更没有社保。没有星期天
0个回复每天工作12小时，没个月最多休息三天。没有双倍加班费，进厂签的劳动合同全部在公司手里
2个回复请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
1个回复请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
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