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您好,我6月3日入职,到今天都没有签任何合同,也没交社保,现在公司通知我明天开始放假4个月
您好,我6月3日入职,到今天都没有签任何合同,也没交社保,现在公司通知我明天开始放假4个月 您好,我6月3日入职,到今天都没有签任何合同,也没交社保,现在公司通知我明天开始放假4个月,我想问,我是否可以要求公司补偿我前几月个的双倍工资?放假的4月他应该给我多少工资呢?
2015-10-29 20:43 ask201……(天津) 已有 3 位律师回答
1 宋超律师  2015-10-29 20:51
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
2 孙新律师  2015-10-29 21:40
您好,可以主张双倍工资。放假四个月有变相辞退的嫌疑
3 齐志龙律师  2015-10-29 21:55
协商不成仲裁维权
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