员工还未到1个月，未签订劳动合同，把员工炒了是不是要立即结工资
员工还未到1个月，未签订劳动合同，把员工炒了是不是要立即结工资 员工还未到1个月，未签订劳动合同，把员工炒了是不是要立即结工资，如果不结等到下个月结可以吗了鱿鱼
2015-11-15 19:49 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 袁伟律师 2015-11-15 21:37
及时结清工资。
2 张勇律师 2015-11-16 11:03
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
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