关于生育后工作调整,而本人不同意如何处理
关于生育后工作调整,而本人不同意如何处理 在一家民营设计咨询公司工作满2年后怀孕生孩子，公司调整了我的工作岗位，今年休完90天产假后回公司上班，公司以工作任务不饱满，想再次调整工作岗位，我没同意，因为与当初来公司签订合同内容不符，不在我的工作范围之内，现公司可能会强制调整，请问该怎么办？哺乳期还没满1年。
公司除名我后可以申请得到法律保护吗？
公司除名我后可以申请得到法律保护吗？
2011-07-08 14:35 紫葡萄lsy（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-08 16:43
公司不可以辞退，但是调整工作岗位是可以的。
2 110网律师 2011-07-08 17:23
可以先向劳动监察部门反应。
3 喻远军律师 2011-07-09 08:26
可以申请进行仲裁。