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关于生育后工作调整,而本人不同意如何处理
关于生育后工作调整,而本人不同意如何处理 在一家民营设计咨询公司工作满2年后怀孕生孩子,公司调整了我的工作岗位,今年休完90天产假后回公司上班,公司以工作任务不饱满,想再次调整工作岗位,我没同意,因为与当初来公司签订合同内容不符,不在我的工作范围之内,现公司可能会强制调整,请问我该怎么办?哺乳期还没满1年
2011-07-08 13:36 紫葡萄lsy(四川) 已有 0 位律师回答
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