东莞最新劳动法辞退工作十年的员工
东莞最新劳动法辞退工作十年的员工 东莞最新劳动法，辞退工作满十年的员工，但合同是2011年底才到期，怎样赔偿？
2010-11-23 08:36 万花筒（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 李翠英律师 2010-11-23 09:24
如果工厂是违法解雇，你可以要求双倍赔偿金，如果是双方协商，则可以要求一年一个月的补偿金。
2 110网律师 2010-11-23 11:10
违法辞退的，工作满一年赔偿两个月的工资。
3 110网律师 2010-11-23 11:43
如果劳动者的工资高于当地基本工资时，要可以按3倍处理
4 2010-11-24 23:37
非法辞退的，2008年以后的赔偿双倍经济补偿，2008年以前的赔偿一倍。