在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？
在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？ 在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？
2011-07-08 10:28 Uxc3531（） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-07-08 10:34
一起工作的工人可以作证。
2 陈晓云律师 2011-07-08 10:35
收集劳动关系存在的证据，如工牌、工服、押金条、人证，等
3 孙新律师 2011-07-08 10:38
您好，如果没有书面得东西，那就需要有人证证明，可以先通过仲裁确认劳动关系，然后再申请工伤，获得相应的赔偿，具体咨询可以联系我
4 胡爱军律师 2011-07-08 10:39
如果不申报工伤，可以人身损害起诉赔偿