未签合同没有在公司规定下辞职能要回工资吗 你好，我在一家贸易服装厂工作，去年11月18号进的公司到现在都没有签合同，但因为家里有事所以不能再公司工作想要辞职，我6月6号叫过一次辞职书但领导不批，我又工作到6月29号，因为家里实在有急事，所以我6月29号又交了一次辞职也不知道批没批我就不到公司上班了，其实之前我找过厂长和董事长谈过，厂长说必须要按公司规定每个月的1号交辞职，我想问一下我的这种情况能要回工资吗？

根据你的描述，你可以向单位依法要求支付双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。

未签劳动合同你可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿

可以要回，能要求未签合同的双倍工资及经济补偿。

工厂应该支付工资。