亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成 亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成,产假工资可以按基本工资发放还是岗位工资发放啊?
2015-11-09 20:05 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 谈自成律师 2015-11-09 20:15
产假期间薪资待遇不变,按照岗位工资发放
2 110网律师 2015-11-09 21:07
可以要求按实际工资
相关法律问题
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的
1个回复你好,我在杭州电子厂上班,我们的工资结构是以基本工资,岗位工资和绩效奖金组成
3个回复你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
2个回复您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好
2个回复律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢
0个回复律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
3个回复律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
1个回复你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
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