公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳
公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳 公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定，该劳动合同是否有效？公司目前对我工作岗位做出调整，未能协商一致，公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿，此种行为是否合法？可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿？赔偿标准如何确定？谢谢！
2015-11-09 19:11 ask201……（山西－太原） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-09 19:29
你好，可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已
1个回复本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
3个回复无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除
4个回复在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
4个回复劳动合同无固定合同，约定工作岗位，后公司随意调动工作岗位（不同工种）合法吗？
4个回复您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整
3个回复我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
3个回复我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
1个回复