请问！如果在一个厂里工作一个月，然后辞职到期，老板拒绝结算工资

律师大人你好！我父亲在私人厂里被录用试用期工作，没签定劳动书面合同

以旧的工作合同未到期不按新的劳动法加工资

劳动法是否有规定一天连续工作六个小时算一个工作日

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司

按法律， 如果一个厂是按劳动法结算工资的厂 ，就是按劳动法，既然是按劳动法

我在厂里工作二年，老板一直沒跟我签劳动合同，现在要辞退我，又不想一次性结算工资

为物业公司服务4年，合同又没到，现辞退我，能有補偿吗，四年中月工作240小时，无年休假，无加班工资。