合同未到期就辞退赔偿几个月
合同未到期就辞退赔偿几个月 工作了一年，现公司效益不好开始裁员，但合同未到期，请问赔偿几个月
2011-06-30 17:01 jah-20……（上海） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-30 17:03
合同未到期，属于违法辞退，应当赔偿2个月工资。
2 110网律师 2011-06-30 17:19
赔偿2个月工资。
3 110网律师 2011-06-30 17:43
如果没有法定理由，公司的行为属于违法解除，可以要求双倍赔偿！
4 李军律师 2011-06-30 17:52
如果裁员合法，应当按照N+1个月工资标准支付。若是违法裁员，应按2N标准支付赔偿金。
5 张向锋律师 2011-06-30 21:24
违法解除劳动合同，应当赔偿2倍赔偿金。