单位工作5年后,不再续签劳动合同,没给我多发1个月工资,只是办理了14个月失业金 单位工作5年后,不再续签劳动合同,没给我多发1个月工资,只是办理了14个月失业金!这合理吗,就没有一点补偿!
2015-10-31 21:43 ask201……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 李新建律师 2015-10-31 21:43
你可要5个月的经济补偿金!
相关法律问题
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
2个回复我在单位工作了七年多现在劳动合同到期单位不再续签,请问我是不是有七个月的工资补偿?
11个回复公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
2个回复在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
2个回复我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
3个回复请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
1个回复单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
3个回复合同到期不续签,用人单位不办理失业金是否合法
1个回复