我儿子在某单位属见习员工,还没有签订正式合同,休假的时候由于单位的通勤车去审验 我儿子在某单位属见习员工,还没有签订正式合同,休假的时候由于单位的通勤车去审验,就和几个同事搭乘一黑出租车回家,结果出了车祸,请问该单位负责吗?
2015-10-31 00:32 ask201……(甘肃) 已有 1 位律师回答
1 钟晶律师 2015-10-31 12:42
你好,没责任的
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我现在是一名公司正式员工,由于公司实行承包制,将公司的一间营业厅承包给了我,但没有签订任何承包合同
4个回复您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同
6个回复我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
0个回复律师好,我是一个私企单位员工。工作八年了,自2010年才签订正式合同
0个回复试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同
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0个回复我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
1个回复用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
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