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机构内辞职后两年禁止离职员工在同行工作是否合法?
机构内辞职后两年禁止离职员工在同行工作是否合法? 某教育机构内部下达一份保密合同,其中合同提到签署该合同的员工在辞职离开后的两年内不得在同行(教育行业)从事相关工作,并且会收取高额数的违约金,我想资讯一下该教育机构的这个行为是否合法?作为该机构已经签署该合同的员工该怎么办?未签署该合同的员工该怎么办?
2015-10-29 22:37 李语乐(广东-韶关) 已有 0 位律师回答
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