您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职 您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
2015-03-03 14:36 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-03 17:16
您好：
可以要求双倍工资及经济补偿金！
可以要求双倍工资及经济补偿金！
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