您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在 您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗？
2015-05-26 14:23 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 韩飞律师 2015-05-26 14:26
试用期提前3日提出可辞职；只要劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付工资，如不支付你可向劳动监察大队举报。
请采纳。
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