公司经营发生严重困难 公司经营发生严重困难,公司准备薪停留职,只交保险不发工资,具体违反了什么法律条例,是不是应该发放最低工资标准
2015-10-29 11:44 139519……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-30 13:43
你好,违法了劳动法的。
相关法律问题
公司因生产经营发生严重困难
4个回复请问我从2005年就在这家公司工作了,公司没有和我签过劳动合同,现在公司以生产经营发生严重困难要和我
3个回复公司裁员,只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿,说经营困难,但实际第二天就招新人替代我了
6个回复您好,请问我工作未满半年公司以经营困难开除我,而且要我两天之内立即离开
1个回复你好!单位生产经营发生严重困难,我们车间完全停产半年之久,发最低工资1040元
0个回复哺乳期公司经营困难岗位取消了,可以调岗吗?如果我不同意调岗怎么办?
2个回复律师好!我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付
1个回复律师好!我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付
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