律师好！我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付
律师好！我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付 律师好！我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付，便辞职了，现在老板被工人告了，老板就以未正常生产为由，扣取工资的百分之40的工资。不然他就不付工资请问律师这合理吗？我该怎么办？（本人在搬厂期间每天照常上班做杂活）
2015-10-09 15:31 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 李新建律师 2015-10-09 15:32
这样做既不合理也不合法！
2 张晓雪律师 2015-10-09 15:36
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
相关法律问题
我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资
2个回复保险问题，我2013年在单位交的五险，由于公司经营问题拖欠工人工资六个月
0个回复律师您好，情况是这样的，我是一名船员，由于公司拖欠我们的工资
1个回复我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了，工资拖欠一个多月了
2个回复公司经营困难，8个月未发放工资，是否算拖欠，是否可以立即解除劳动关系，无需等待
2个回复公司以经营困难为由，拖欠工资，是不是可以立即解除合同？
2个回复你好任律师，公司拖欠工资，沒有签订劳动合同，沒有工资条，要是去仲裁收费标准是多少
0个回复我公司拖欠我一年工资，经过园区管委会，劳动局，信访办，律师援助，法院调协过
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