怀孕期间公司要裁员，希望我主动离职又不肯赔偿，我想问下我能得到多少赔偿呢？ 我在公司工作一年多了，现在发现自己怀孕了，但是公司因为经济效益不好要普遍裁员，现在领导已经找我谈话希望我能主动离职？但是公司不打算赔偿任何损失给我，而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗？因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的，基本工资很低，如果公司给我降薪，就可以借故说效益不好绩效工资没有？请问这样的情况我该怎么办？公司是外省的私人企业，我是在本地一个办事处上班，这样的情况如果申请劳动仲裁该向那边提出申请呢？是总公司所在地还是办事处所在地？

合同履行地或被申请人所在地，如需依法维权，可委托处理。

要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

申请劳动仲裁吧