我想咨询一下，产假没放完，公司人事部通知我调部门，而后在我没签字同意的情况下贴出人员变动公告
我想咨询一下，产假没放完，公司人事部通知我调部门，而后在我没签字同意的情况下贴出人员变动公告 我想咨询一下，产假没放完，公司人事部通知我调部门，而后在我没签字同意的情况下贴出人员变动公告，这样违法了，对吗？倘若公司要辞退我，关于工资方面，除了做满多少年赔多少个月的工资外，哺乳期内的工资可赔偿吗？还有其他的赔偿吗？
2015-10-28 08:28 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-10-28 09:09
可以去劳动部门反映
相关法律问题
我今天接到公司通知，让我去办离职手续，，我想咨询一下，这种被公司辞退情况
2个回复我公司因要精減部门，使我们成了富余人员，在不与我们协商的情况下口头通知
0个回复你好，我想咨询一下地沟管断列，自来水公司在不通知住户的情况下把水断了
0个回复您好，我想咨询一下，公司有没有权利在没有通知本人的情况下私自
1个回复我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了
7个回复我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿
3个回复你好，我想咨询一下，我产假到期未按时回公司，公司给我解除了劳动合同
3个回复您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
4个回复