我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了
我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了 我在北京，我想咨询一下，公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了，请问有效吗，企业应该发薪水吗
2014-02-21 13:25 微信用户（北京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-02-21 13:28
这是不合法的，这是要给员工发工资的
2 李建成律师 2014-02-21 13:27
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2014-02-21 13:30
应付工资。
4 110网律师 2014-02-21 13:47
您好，如已经签字确认按照约定履行，但要按照当地最低工资支付工资
5 孙新律师 2014-02-21 13:55
如果是请事假，单位可以不支付员工劳动报酬。
6 孙新律师 2014-02-21 14:43
您好，如已经签字确认按照约定履行，但要按照当地最低工资支付工资
7 赵亮律师 2014-02-21 14:46
没有实际工作内容的，单位有权不发公司（带薪休假除外）
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