一个公司经营出现问题，需要裁员，但只能拿到一半的赔偿金，如果不同意只能强制性调换岗位
一个公司经营出现问题，需要裁员，但只能拿到一半的赔偿金，如果不同意只能强制性调换岗位 一个公司经营出现问题，需要裁员，但只能拿到一半的赔偿金，如果不同意只能强制性调换岗位，怎么办？
2015-10-27 13:52 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2015-10-27 14:00
协商不成可以仲裁
2 刘祖虎律师 2015-10-27 14:08
可以申请劳动仲裁
3 雷衍祥律师 2015-10-27 14:34
可以仲裁维权。
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