如何处理劳动权益问题 06年-10年12月开始在公司上班,无正式的劳动合同,11年1月至今有签合同,但是这两期间公司都没有为员工购买社保,如果,员工辞工,能得到什么补偿?最好详细一些?另外,员工要申请劳动维权的话,程序该怎么处理?