试用期辞职问题,比较复杂,求助,谢谢 试用期提前3天口头通知领导辞职,明天说明工作3天后就不在来上班了,可领导不同意,原因是,公司每周五办离职,而我是周四提出离职,非要让我工作到下周四以后,周五在办离职,否则按旷工,但是他们说,下周1234给算请假,我也同意,可没写请假条,结果给我弄了两天旷工,扣6天工资,请问这样算谁的错,
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10月15周四提出离职,没写离职单,
10月16周五,上一级领导找我谈话,让我考虑,我表示会考虑的,下午就说不做
10月17周六加班,晚上和领导确定不做,他们还是不同意试用期提前3天这么说,还是说给我按请假,我同意,我没写请假条,结果下周二告诉我旷工两天了,什么副总不同意,批不了那么多天假,
求助,,,谢谢了
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10月15周四提出离职,没写离职单,
10月16周五,上一级领导找我谈话,让我考虑,我表示会考虑的,下午就说不做
10月17周六加班,晚上和领导确定不做,他们还是不同意试用期提前3天这么说,还是说给我按请假,我同意,我没写请假条,结果下周二告诉我旷工两天了,什么副总不同意,批不了那么多天假,
求助,,,谢谢了
2015-10-23 17:35 251090……(上海-闵行区) 已有 1 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-10-23 18:34
案情复杂,建议来电咨询