我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院，
我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院， 我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院，请问我住院和休养病假期间公司应怎么给我算工资呢
2015-10-20 11:33 ask201……（四川－乐山） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-20 11:45
您好，不能低于最低工资标准的80%。
2 110网律师 2015-10-20 11:37
你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3 李小利律师 2015-10-20 11:37
您好，如果是非本人主要责任的，可以申报工伤。如果不是，可以请病假，病假期间，工资照发。
4 沈辉律师 2015-10-20 11:48
您好，你这属于职工患病或非因工负伤治疗期间，公司向您支付的病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。
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