您好，之前在用人单位签订了劳动合同，有试用期的，试用期三个月
您好，之前在用人单位签订了劳动合同，有试用期的，试用期三个月 您好，之前在用人单位签订了劳动合同，有试用期的，试用期三个月，但是做了半个月就不做了，解除了劳动合同，有工资么？
2015-10-20 07:13 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-20 07:23
你好，可以要求支付工资的。
2 110网律师 2015-10-20 07:36
实际出勤的工资应该发放，但是试用期你需要提前三天提出离职，如果你没有提前通知的话，单位或许可以扣除部分损失
3 秦宇律师 2015-10-20 08:25
单位应当支付工资
相关法律问题
律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗？
4个回复试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？
3个回复试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗
3个回复如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
1个回复您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
2个回复您好 我是在一家私企上班 试用期是三个月可是用人单位让我签的是一年的合同，口头说的是三个月
2个回复您好！我要咨询的问题是：在西安，劳动用人单位签订的合同内容是
5个回复