公司没签合同和社保，可以要求赔吗？赔多少？
公司没签合同和社保，可以要求赔吗？赔多少？ 我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？
2011-06-20 10:34 辉hui（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 2011-06-20 10:42
可以申请仲裁，你可以主张15个月工资，补缴社会保险。
2 110网律师 2011-06-20 10:51
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
3 110网律师 2011-06-20 12:29
可以申请劳动仲裁，要求相关的经济补偿。如有问题，可电话联系。
4 杨艳国律师 2011-06-20 15:16
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
5 2011-06-20 16:26
双倍工资已经过时效了
没有提前一个月以社保原因提出也没有赔偿
你可以获得的赔偿是0元
没有提前一个月以社保原因提出也没有赔偿
你可以获得的赔偿是0元