本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复
本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复 本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复，谢
2015-10-18 14:07 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-18 14:08
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2015-10-18 14:11
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 赵江涛律师 2015-10-18 17:19
不能了
相关法律问题
我工作一年余二十天，未签劳动合同。请问能主张双倍工资吗？？？？请回复，谢谢
5个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复单位管理失误丢失员工劳动合同，员工主张双倍工资，这合法吗？
0个回复单位不签定劳动合同，我要如何主张双倍工资？
1个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待
3个回复在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现
0个回复