你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结
你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结 你好!我想咨询下，员工违反规章制度被辞退，工资是否能结
2015-10-18 08:59 ask201……（福建－泉州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-10-18 09:03
这是可以要求按照工量结算工资的
2 超级账号5律师 2015-10-18 09:02
你好，可以去劳动监察大队去投诉。
3 姚志斗律师 2015-10-18 09:06
您好，是可以结算工资的
4 潘建强律师 2015-10-18 09:29
你好，可以要求 的。
相关法律问题
员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
3个回复员工违反了单位规章制度，单位给予辞退，员工索赔工资，合理吗
5个回复你好，我想咨询下，如果公司辞掉一员工，是否要马上结工资？如果当天现金不够而且是星期六日
0个回复你好 ，我想咨询一下员工在酒店规章制度上签字，没安制度办事，在法律上，酒店一方受不受法国保护
0个回复因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资？
12个回复因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资？
11个回复员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。
2个回复某国有企业已拖欠员工工资三个月，称按公司制度执行，不知道是否违反劳动法？
2个回复