因本人有事，需向公司请假10天。公司主管要求写离职单，算违法
因本人有事，需向公司请假10天。公司主管要求写离职单，算违法 因本人有事，需向公司请假10天。公司主管要求写离职单，算违法吗？
2015-10-16 16:53 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
因违法生二胎，公司不给请假，要求离职，请问公司这种做法是否合法
2个回复国庆期间公司要求加班，我没有请假有一天没上班，公司主管直接跟我说放我假玩几天
6个回复麻烦解答一下。有事请假回家。公司不批。还威胁如果不听从他的工作安排。回去的话。视为自动离职。合理吗
0个回复您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
5个回复和公司签合同，由于本人有事，请假一天，公司不给批假，自己一天没上班
4个回复您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假
0个回复因本人家中有事需请假一个月，公司要我承堤下一个月所有的保险，
0个回复因为家里有事，请假不批，这个月一共旷工超过了3天，公司管理员告知我是旷工离职
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