和公司签合同,由于本人有事,请假一天,公司不给批假,自己一天没上班 和公司签合同,由于本人有事,请假一天,公司不给批假,自己一天没上班,公司电话打到家里,现在家里不和,单位发短信提出,辞退,说我旷工,一天扣我三天的,我们是上月26到下月25每周休息两天,我旷工一天,公司说开除我,也没通知我去办理,手续,等我反应过来三天后,去办理手续,告知旷工三天,要扣除上班12天的工资,合理吗?
2015-09-04 18:22 ask201……(北京) 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-09-04 19:02
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2 潘建强律师 2015-09-04 19:13
你好,也要参考你司的规章制度。
3 李建成律师 2015-09-04 19:14
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
4 怀向阳律师 2015-09-04 20:04
你好,无法协商可以申请劳动仲裁
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