未签劳动合同，办理离职手续后公司可以压工资压到半年之后发吗？
未签劳动合同，办理离职手续后公司可以压工资压到半年之后发吗？ 我与公司未签劳动合同，实习期为三个月，三个月后我离职，但公司压我一个多月的工资至今未发放。公司说半年之后发。这样合法吗？
2013-03-27 22:26 lh3123……（山东－济南） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2013-03-28 07:36
你好，这样是不合法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉他。未签劳动合同，你也可以要求其承担两个月的赔偿金。
2 110网律师 2013-03-28 10:31
不合法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉他。
3 110网律师 2013-03-28 18:46
你好，公司做法不合法，如果协商不成可以到申请劳动仲裁，要求发放扣押工资以及要求双倍工资。如需帮助可联系我济南蔡爱萍律师。
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