交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间
交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间 4月20号交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间
2015-04-17 10:19 火火tymy（上海） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2015-04-17 10:21
是这样的
2 张晓雪律师 2015-04-17 10:21
您好，不合理的，您可以要求其即时支付工资报酬的！
3 胡爱军律师 2015-04-17 10:22
工资依你离职日为准
4 张向锋律师 2015-04-17 10:23
公司不违法。应当离职当日结清。
5 潘建强律师 2015-04-17 10:23
你们协商就好了。公司的做法是不合法的。
6 孙新律师 2015-04-17 10:26
劳动合同法只是要求劳动者辞职应当提前一个月通知用人单位，没有规定双方解除合同的时间，公司要求立即解除合同也是可以的。工资应当付到解除合同的那一天。
7 110网律师 2015-04-17 10:27
合理的，工资支付到你上班的最后一天。
8 超级账号5律师 2015-04-17 10:28
应当支付到你离职之日
贾柱律师团队竭诚为您服务
贾柱律师团队竭诚为您服务
9 杨晓峰律师 2015-04-17 11:06
双方对于离职时间可以共同确定，包括立刻办理离职，工资计算到离职那天
相关法律问题
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
2个回复辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续，一直拖着我的工资报销
5个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复辞职报告递交30天了，交接领导不给签字，公司不给办理离职手续
7个回复劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
2个回复我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗
3个回复已办理离职手续但是递交辞职报告未满一月问本月工资。
2个回复