公司强行要求员工离职或转岗
公司强行要求员工离职或转岗 公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办?
2011-06-15 16:50 洪阳阳000（重庆） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-15 17:18
公司跟员工签订了劳动合同后应按合同上约定履行义务，可以先行协商，协商不成可予以起诉
2 110网律师 2011-06-15 19:42
建议带上协议去咨询当地的律师，如果有证据证明公司要求你们离职或者转岗你们就可以申请仲裁要求解除合同同时要求赔偿。