工资补偿问题（特急） 我妈妈在一个私立学校工作了14年（未交任何保险），现在学校变卖了，给我妈妈12000元的个补偿，您觉得这个合理吗？

这种做法明显违反法律规定

1、如果是私立学校，你妈妈与这家学校之间建立劳动关系。如果解除这种劳动关系，单位应该根据工龄支付经济补偿金，一年支付一个月工资。
2、可以要求补缴社会保险。如果学校还在，只是老板变更，你妈妈可以要求这家学校承担责任。