公司业绩不好，工人工资按50%发放，违法吗？
公司业绩不好，工人工资按50%发放，违法吗？ 公司业绩不好，工人工资按50%发放，违法吗？
2015-10-11 13:04 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-11 13:04
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2015-10-11 13:10
你好 根据具体情况 建议双方根据合同约定执行 协商不成 可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-10-11 13:14
违法，可以申请劳动仲裁维权。
4 赵江涛律师 2015-10-11 13:21
，违法
5 张仁藏律师 2015-10-11 16:32
您好，
当然违法，需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
当然违法，需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好！公司效益不好，这个月工资只发放百分之五十，一周以后再发剩下的百分之五十
3个回复关于产假工资，实际工资高于生育津贴，公司不按实际工资发放违法吗？
0个回复请问公司不按规定发放工资和工资条，违法吗？该怎么处理
1个回复有个包工头从公司把工人工资领走以后没有发放给工人，自己跑了怎
2个回复我公司与A劳务派遣公司建立合作关系，由我公司发放A公司派来的工人工资，请问管理费用应由谁来承担？
0个回复公司一线工人，以计件形式发放绩效工资，但从前年开始，计件所产生的总工时×67％＝本月的总绩效工资
4个回复您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的
1个回复我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮
0个回复