您好,我在一家劳务公司做劳务工人,公司规定每个月15号发放工资的 您好,我在一家劳务公司做劳务工人,公司规定每个月15号发放工资的,但是我2015年3月15日未能按时得到工资,延迟到3月24日才得,我当时询问原因,得到了几种答复,一是发放工资的系统出问题,二是人数太多,无法及时统计,三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板,对于延迟发放工资,我很气愤,请问我是否能够过得公司相应的经济补偿呢?希望您能够为我解答,谢谢。
2015-04-24 15:50 ask201……(广西-柳州) 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2015-05-06 00:05
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
相关法律问题
您好!我是一家私人企业的员工,我们公司的工资是按业绩发放的,现在有一问题想咨询一下
2个回复劳务公司发放给工人工资被包工头挪用,包工头的行为属于是什么。
11个回复您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
4个回复您好,我想问1下按国家规定每月十号前发工资,而有些公司总是拖延发放时间
2个回复您好,劳动合同上的工资和实际发放工资不符,现在公司要开除我,
5个回复您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
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7个回复请问,我在一家装修公司做管理,公司欠我工人工资,我又知道公司偷税
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