法定节假日后入职，遇到调休日上班，算不算加班？？
法定节假日后入职，遇到调休日上班，算不算加班？？ 2015年10月8号入职，10号为补班日，也就是星期六，公司算我们正常出勤，总感觉哪里不对，速来向各位大神请教。
2015-10-10 19:34 lufeng……（上海） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-10-10 19:38
10月10日不属于加班。
2 张鹤生律师 2015-10-10 19:51
国家排的不属于加班
相关法律问题
法定节假日后入职遇到调休日出勤，算不算加班？
0个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
6个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
4个回复我干了一个月的煤矿，五险一金还没给上，法定假日上班不算加班费
0个回复单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费
5个回复法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到
0个回复我在公司上班了三年，星期六不算加班，而且我的加班费从没有按1
2个回复我是按月算工资的。平时周六也上班。不算加班，9。3号也正常上班
0个回复