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离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工
离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工 离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工
2009-07-29 07:29 mango1……(江苏) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  2009-07-29 08:13
年休应该由用工单位安排,擅自不上班应该按旷工处理。
2 孙新律师  2009-07-29 11:13
休假应经批准。
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