未签劳动合同。旷工3天自动离职。
未签劳动合同。旷工3天自动离职。 本人在一个私人小厂做烫衣。未签劳动合同的。8月5日我跟老板说过要辞职了没有写辞职书。可是没有证据证明那天跟他说辞职的事情。我该怎么办。到8月7日因身体问题在次找他辞职的事情没有证据。协商不成。他说旷工3天自动离职。你还来找我干什么。你已经自动离职了。到时候工资你别想要了。我身体真的有问题。如果有证据或没证据证明。我可以要得7月份和8月1日至6日的工资吗？自动离职被罚钱或扣工资吗吗？/
2011-08-10 13:22 389765……（广东－中山） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011年08月10日 13时25分
1,超过一个月不签订要劳动合同要赔偿的
2，工资是做一天算一天的
3，如因旷工导致离职，则单位不支付经济赔偿，但是同工资支付是两回事
建议进行劳动仲裁
2，工资是做一天算一天的
3，如因旷工导致离职，则单位不支付经济赔偿，但是同工资支付是两回事
建议进行劳动仲裁
2 110网律师 2011-08-10 13:24
你要提供医院的证明，就应该可以要到的。
3 张 静律师 2011-08-10 13:28
单位做法无理，可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 110网律师 2011-08-10 13:30
要求单位支付双倍工资。
5 110网律师 2011-08-10 14:19
没有劳动合同，你可以随时辞职。并要求支付双倍工资。
6 110网律师 2011-08-10 15:10
你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据你的情况，工厂是无法主张旷工的。
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