离职后申请一次性工伤医疗和就业补助金
离职后申请一次性工伤医疗和就业补助金 刚离职 以查明自己的上述两项补助金共7W多元 单位不承认 也不配合办理。 停工留薪期间护理费也不给 现在我手上的手续出劳动合同外基本俱全 劳动合同当时就没给在单位 单位也只给交了工伤保险 每天工作8小时 没休息天 也就过年轮修下能休息5天。请求帮忙申报
2015-10-08 22:52 xiangy……（山西－晋城） 已有 0 位律师回答
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员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
5个回复工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
1个回复工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2个回复因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
3个回复工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
1个回复六年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
2个回复我在深圳，2010年有工伤九级，本月需要离职，请问单位补偿一次性就业及医疗补助金的基本工资基数
8个回复泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
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