本人员工，因厂里领导安排不合理，劳动合同也只有老板有一份现在
本人员工，因厂里领导安排不合理，劳动合同也只有老板有一份现在 本人员工，因厂里领导安排不合理，劳动合同也只有老板有一份现在没法继续做下去了工资跟加班费这些能拿回来吗？是直接找老板呢还是找劳动局呀？
2015-10-08 10:26 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2015-10-08 10:28
可以先要合同才能更好仲裁。
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你好，，因为厂里领导安排不合理，我们员工也没有劳动合同只有老板有一份
2个回复签劳动合同的时候老板只有一份，而员工没有，是不是合法的？
1个回复本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我
0个回复我是普通员工没跟厂里签劳动合同自动离职，现在老板说我给厂里造成了损失要我赔偿
2个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
2个回复未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工
2个回复已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
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